Командный коучинг в формате группового взаимодействия — как возможность активизировать в полной мере внутренний потенциал каждого сотрудника и его развитие, а также улучшить эффективность командной работы: работа с постановкой целей, ценностями, миссией, анализом продуктивности команды и пр